Kastamonu Üniversitesi Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü tarafından, son iki yıl içerisinde üniversitemizde göreve başlayan akademik personele yönelik olarak düzenlenen Akademik Personel Uyum Programı tamamlandı.
Program, yeni göreve başlayan akademik personelin üniversitenin kurumsal yapısını, akademik ve idari işleyiş süreçlerini, araştırma ve eğitim politikalarını, destek birimlerini ve kurumsal kültürü daha yakından tanımasını sağlamak amacıyla gerçekleştirildi. Program süresince katılımcılara üniversite yaşamında ihtiyaç duyabilecekleri temel bilgi ve süreçler hakkında kapsamlı bilgilendirmeler sunuldu.
Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü tarafından program sonunda gerçekleştirilen değerlendirme çalışması, katılımcıların programı genel olarak olumlu değerlendirdiğini ortaya koydu. Yapılan analizlerde programın genel verimliliği, kurumun işleyişini anlamaya katkısı ve sunumların etkililiği güçlü yönler olarak öne çıktı. Katılımcılar, program sayesinde üniversitenin yapısını, birimler arası ilişkileri ve akademik yaşamı destekleyen süreçleri daha yakından tanıma fırsatı bulduklarını ifade ettiler.
Program kapsamında alınan geri bildirimler yalnızca mevcut uygulamanın değerlendirilmesine değil, gelecek dönemlerde yapılacak iyileştirme çalışmalarına da önemli katkılar sundu. Katılımcılar özellikle uyum eğitimlerinin göreve başlama sürecine daha yakın bir zamanda gerçekleştirilmesinin faydalı olacağını belirtirken, program içeriklerinin dijital rehberler, çevrim içi kaynaklar ve tekrar erişilebilecek bilgi havuzlarıyla desteklenmesine yönelik önerilerde bulundular. Bunun yanında UBYS, EBYS, elektronik imza süreçleri, akademik teşvik uygulamaları ve proje destek mekanizmaları gibi günlük akademik yaşamda sıklıkla kullanılan sistemlere yönelik uygulamalı eğitimlerin artırılması gerektiği yönünde görüşler paylaşıldı.
Değerlendirme sonuçlarında dikkat çeken bir diğer husus ise programın kurumsal aidiyet ve akademik dayanışmaya sağladığı katkı oldu. Katılımcılar, farklı fakülte ve birimlerden akademisyenlerle bir araya gelmenin, üniversitenin genel işleyişine ilişkin bütüncül bir bakış açısı kazanmanın ve yöneticilerle doğrudan iletişim kurabilmenin uyum süreçlerini kolaylaştırdığını ifade ettiler. Programın yalnızca bilgilendirici bir faaliyet olmanın ötesinde, akademik topluluğun güçlenmesine katkı sağlayan bir paylaşım ve etkileşim ortamı sunduğu vurgulandı.
Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü olarak eğitim-öğretim süreçlerinde kalite kültürünün geliştirilmesini, kurumsal aidiyetin güçlendirilmesini ve sürekli iyileştirme anlayışının yaygınlaştırılmasını önemsiyoruz. Bu kapsamda yürütülen Akademik Personel Uyum Programı da yalnızca bir bilgilendirme faaliyeti değil; yeni akademisyenlerin üniversitemizin akademik yaşamına daha hızlı uyum sağlamalarını destekleyen, kurum kültürünü paylaşan ve ortak bir akademik anlayışın gelişmesine katkı sunan önemli bir çalışma olarak değerlendirilmektedir.
Katılımcılardan elde edilen geri bildirimler doğrultusunda programın içeriği ve uygulama süreçleri gözden geçirilerek geliştirilmeye devam edecek; yeni göreve başlayan akademik personelin üniversiteye uyum sürecini destekleyen çalışmalar sürdürülecektir.
Rapora ulaşmak için tıklayınız.